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Brauchen Sie als starke Führungspersönlichkeit ein „Poker Face“? Unnahbarkeit und Coolness, in Mimik und Körperhaltung, Kommunikation in Phrasen, als Zeichen der Stärke?

Wie viele Interpretationen Ihrer Erwartungen kursieren bei Ihren Mitarbeitern, in Ihrem Team?

Wie war das damals, als Sie in Ihre aktuelle Leading Role kamen?

So erreichen Sie mehr Wirkung und Reichweite in Ihrer Führung

Auch dieses Jahr lassen wir wieder ausklingen mit den besten Gedanken und Wünschen für Sie.

Diese vier Aspekte bringen mehr Klarheit in Ihre Gesprächsführung!