Zukunftsgestalter und Leadership-Entwickler
Damit Menschen lernen, Führung wirklich zu übernehmen, ihre Führungsrolle ausfüllen und sich dabei auch am richtigen Platz fühlen, gründete ich – Gabriele Ella Freudenstein – 2007 das Unternehmen Freudenstein Leadership. In dieses Unternehmen stieg 2011 mein Mann, Bernhard Freudenstein, mit ein.
Zusammen mit unserem A-Team tragen wir seit dieser Zeit maßgeblich dazu bei, Führungsherausforderungen machbarer und zukunftsfähiger zu gestalten.
Die Zukunftsgestalter
Die Zukunft aller Unternehmen steht und fällt mit ihren heutigen und künftigen Führungskräften.
Diese zu erkennen, zu entwickeln und in die passende Rolle zu bringen, stellt die Weichen für den Erfolg oder Misserfolg aller Projekte im Unternehmen, denn gute Führungskräfte sind weder eine Selbstverständlichkeit noch nachwachsender Rohstoff.
Wir spüren mit unserem Leadership-Fokus Potenziale in Ihrem Unternehmen auf und ermöglichen, dass – bestehende oder neue – Führungskräfte ihre Leading Role verstehen, annehmen und souverän ausfüllen. Wir identifizieren Hindernisse und blockierende Glaubenssätze in der Führung und decken dabei auch versteckte Zusammenhänge auf, die Ihr Unternehmen hemmen, die im Arbeitsalltag jedoch regelmäßig untergehen.
Die Leadership-Entwickler
Hinter jeder Führungskraft steht „nur“ ein Mensch. Und der Mensch ist fehlbar, so auch in seiner Führungsrolle. Fakt ist jedoch: Leadership-Performance entscheidet über jede Situation, jeden Projektverlauf im Unternehmen. Der Gewinn, an diesem relevanten Thema bewusst zu arbeiten und zu investieren, liegt also auf der Hand.
Uns geht es dabei um echten Fortschritt, um spürbare Verbesserung: Wir setzen bei den Führungspersonen exakt dort an, wo deren Bedarfe liegen. Wir wecken Neugierde darauf, wie es leichter gehen kann, stiften Identität, stärken Selbstverantwortung, brechen Silodenken auf und schaffen ein gemeinsames Führungs-Know-how und Führungsverständnis.
Am Ende steht Authentizität in der Führungsrolle und ein ganz persönlicher Führungsstil – nicht nur theoretisch, sondern in der Führungspraxis. So werden Ihre Führungskräfte zu Leadern, jeder als individuelles Vorbild für erfolgreiches Leadership.
Das A-Team
„Wir lieben es, wenn ein Plan funktioniert.“
Unser A-Team setzt sich aus Trainer*innen, Coaches und Diplompsycholog*innen mit wissenschaftlich fundiertem Know-how zusammen. Sie sind Spezialisten in ihrem Fachbereich und unterstützen uns darin, auch große Trainings-Volumina bedarfsgerecht zu bedienen. Ein handverlesenes Team, das uns verlässlich, kooperativ und loyal dabei unterstützt, Führung besser zu machen.