Martin Overlack

Diplom-Informatiker
Jahrgang 1962 Business Coach,
Führungskräftetrainer Change Manager,
Projekt Manager

Senior Consultant

„Ich begleite Sie und Ihr Unternehmen in Ihren Veränderungsprozessen:
persönlich – professionell - unkonventionell – kraftvoll – freudig“

Arbeitsschwerpunkte:

  •  Führungskräfteentwicklung (operatives Management, Senior Management)
    • Konzeption und Durchführung
    • Potential-, Nachwuchsführungskräfteentwicklung
    • Reflexion und Adaption des eigenen Führungsverhaltens
  • Change Management
    • Entwicklung von Change Architekturen für klare und unklare Veränderungsziele
    • Begleitung von Führungsteams
    • Durchführung von Workshops
  • Konfliktklärung
  • Teamcoaching, Teamentwicklung und Teambildung
  • Personal Coaching
    • Stärken-orientierte Entwicklung
    • Umgang mit Stress
    • Persönliche Orientierung: Eigene Bedürfnisse, Stärken und Optionen für den nächsten Karriereschritt
  • Leadership Coaching
    • Reflexion und Veränderung von Führungsverhalten in disziplinarischen und lateralen Führungssituationen
    • Lösen herausfordernder Situationen mit Mitarbeitern, Kollegen, Gruppen, ...
    • Die ersten Monate als Führungskraft
    • Mich selbst führen: Integration von Gefühlen in eine balancierte Haltung
  • Change Coaching (Begleitung von Führungskräften in Veränderungsvorhaben)

Ausbildungen/Qualifikationen:

  • Zertifizierter Change factory e-Trainer
  • Soziokratie 3.0, Selbstorgansiation
  • Agilität in Organisationen, Cynefin Framework
  • Persönlichkeitsprofile: persolog® (D,I,S,C) , LUXX® Profile, Reiss® Profile Master, Riemann-Thomann
  • Change Management (Prosci zertifiziert)
  • Burn-out Prävention (Herz-Kreis)
  • Pesso-Boyden (Coaching, Innere Führung)
  • Trainer für Konfliktmanagement, Gruppendynamik und Transaktionsanalyse (Team Dr. Rosenkranz)
  • Prozessberater (Coaching) (Team Dr. Rosenkranz)
  • Projektmanager (PSI /Ploenzke)
  • Diplom-Informatiker (Universität Karlsruhe)

Werdegang:

  • 2000: jetzt selbständig als Coach, Trainer und Berater
  • 1999 – 2000: Hauptabteilungsleiter Informationssysteme und Prozessmanagement bei der Deutschen BA Luftfahrtgesellschaft mbH, München-Flughafen
  • 1996 – 1999: Leiter EDV/Organisation bei der RTL2 Fernsehen GmbH & Co.KG, Grünwald (München)
  • 1991 – 1996: Projektleiter und Berater bei der Aktiengesellschaft für Produkte, Systeme und Informationstechnologie (PSI AG), Velbert, Berlin
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