Dr. Eva-Maria Tolimir

Jahrgang 1981
Dr. rer. pol (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen Nürnberg - FAU)
Business Coach, Führungskräftetrainer, e-Trainer
Lehrauftrag an der FAU Erlangen-Nürnberg zu Transformationsmanagement
Geschäftsführerin ET Enabling Transformations

"Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung." (Antoine de Saint-Exupery)

Arbeitsschwerpunkte

  • Konzeption, Design und Begleitung von Transformationen (Umorganisationen, Changes, etc.) in Unternehmen
  • Leadership Entwicklungen
  • Teamcoaching, Teamentwicklung und Teambildung
  • Selbstorganisation (Training, Coaching)
  • Implementierung von agilen Strategieansätzen in Unternehmen (Hoshin Kanri, OKR)
  • Konzeption, Design und Begleitung von agilen Transformationen (Einführung von Agilität auf Team-, Abteilungs- und Organisationsebene)
  • Implementierung von agilem Arbeiten und Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Implementierung von Führungsgrundsätzen und Werten im Unternehmen
  • Coaching in Transformationen für C-Level und weitere betroffene Führungskräfte auf verschiedenen Führungsebenen, sowie in Teams

Ausbildung/Qualifikationen

  • Systemischer Business Coach (Münchner Akademie für Business Coaching, dvct, ICF-Mitglied)
  • Zertifizierter e-Trainer (Mindsystems)
  • Tiny Habits Coach (Dr. BJ Fogg)
  • Organisationsentwicklung nach Trigon und SyST
  • SAFe Program Consultant – Scaled Agile
  • Scrum Master PSM1 (Scrum.org)
  • Insights Discovery
  • Lync (basierend auf Big5)

Werdegang

  • Seit 2019: Selbständig mit Schwerpunkten Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten und Coaching
  • 2014-2022: Berufsbegleitende Promotion
  • 2016-2019: Senior Consultant für Transformation, Kulturentwicklung und agiles Arbeiten
  • 2014-2016: Agile Coach und interne Organisationsentwicklung
  • 2007-2014: Verschiedene kaufmännische Positionen
  • 2001-2007: Diplomkauffrau
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