Wie weg?
Mal ganz ehrlich: Was würde eigentlich passieren, wenn meine Führungskraft morgen einfach nicht mehr da wäre?
Stell dir vor, du kommst ins Büro – und plötzlich ist deine Führungskraft „wie weg“. Der Platz ist leer, keine Spur von ihr. Keine Nachrichten, keine Termine …
Vielleicht ist dein erster Gedanke:
„Wow, wie entspannt ist das denn?
Heute wird ein richtig produktiver Tag. Endlich mal in Ruhe arbeiten.“
Und was passiert zwei Stunden später?
👉 „Kurze Frage … äh … wen frage ich jetzt eigentlich?“
👉 „Weiß jemand, wie weit wir im Projekt wirklich sind – also wirklich?“
👉 „Dürfen wir das so entscheiden … oder lieber nicht?“
👉 „Wer sagt dem Kunden jetzt, dass wir später liefern?“
👉 „Und wer fängt die Diskussion zwischen Team A und Team B ab …?“
👉 „Ist das jetzt dringend – oder fühlt es sich nur so an?“
Vielleicht pingt es plötzlich überall. Alle stimmen sich mit allen ab. Fünf Leute diskutieren, keiner entscheidet. Die eine wichtige Aufgabe? Wartet immer noch.
Irgendwann merkst du ganz nebenbei: Da fehlt jemand, der den Überblick hat. Jemand, der sortiert, einordnet und entscheidet. Der auch mal sagt: „Das lassen wir jetzt.“ oder „Genau das ziehen wir durch.“
Gute Führung sorgt dafür, dass Arbeit überhaupt Wirksamkeit und Wirkung entfalten kann.
Gute Führungskräfte machen nicht alles selbst – sie sorgen dafür, dass die richtigen Dinge passieren und tragfähige Entscheidungen im Miteinander entstehen. Das ist selten spektakulär, aber extrem wertvoll.
Oft merkt man erst, was gute Führung leistet, wenn sie plötzlich fehlt.
Wichtiger Hinweis: Wir sprechen hier bewusst ausschließlich von guter Führung – so, wie wir es auch in unseren Leadership-Workshops, Trainings und Coachings gezielt und nahbar an unsere Führungskräfte vermitteln.
Die eigentliche Frage ist also nicht:
„Was macht meine Führungskraft den ganzen Tag?“
Sondern:
👉 „Was würde ohne gute Führung alles nicht mehr funktionieren?“
👉 Und: Woran merkt man in deinem Umfeld, dass Führung wirklich funktioniert – oder eben nicht?
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Seien Sie herzlich gegrüßt,
Gabriele Ella und Bernhard Freudenstein