Was glauben Sie, wie würden Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte diese leere „Leinwand“ füllen, wenn sie an ihre „Unternehmenslandschaft“ denken? Was würden Sie sehen?
Bert Feustel & Iris Komarek, die Geschäftsleitung von mindSYSTEMS, hatten wieder einmal eingeladen zu ihrem „Fest der Kommunikation“.
Der Generationenvertrag im Unternehmen – Gemeinsam den Wissenstransfer gestalten
Führung = Kommunikation, Kommunikation = Führung
Ein Praxisbericht, wie man Weiterbildungen im Sinne der „neuen Lernkultur“ zeitgemäß so gestaltet, dass Teilnehmer schnell in die praktische Umsetzung der Inhalte kommen, und gleichzeitig ihre grundsätzliche persönliche Umsetzungsstärke und Selbstlernkompetenz deutlich verbessern – eines unserer intensiven Pilotprojekte mit der...
Die Fähigkeit zu dauerhafter Verhaltensänderung und schneller Umsetzung in den eigenen Arbeitsalltag ist die Kernkompetenz, die jede weitere Entwicklung von Potentialträgern erst möglich macht – unabhängig davon, welcher nächster Entwicklungsschritt ins Auge gefasst wird. Mit der Transferstärke-Methode® arbeiten wir exakt an dieser Fähigkeit und...