"Clash of Generations – Intergenerationales Arbeiten & Werteaustausch
Jede Generation hat kontextbezogen in ihrer jeweils zeitlichen und sozio-politischen Einbettung eine gemeinsame Aufgabe – eine Art Vision – wie das Morgen von Heute aussehen soll.
News
"Den Werten einen Wert geben" – Implementierung von Führungswerten
Sollen Führungsgrundsätze eingeführt und wirklich in das tägliche (Führungs)verhalten übernommen werden, ist es in erster Linie erforderlich, dass die übergeordneten Führungspersonen mit gutem Beispiel vorangehen, diese Grundsätze also sozusagen als erste in ihrem eigenen Führungsverhalten sichtbar machen.
Integrative Kommunikation in der Führung – Konfliktkompetenz steigern
„Konfliktkompetenz braucht nicht zwingend einen Konsens, aber immer einen Dialog“